Znaleźć możemy firmy, które zawodowo zajmują się sprowadzaniem pracowników ze wschodu do Polski. Są to pracownicy dopasowani do naszych zastrzeżeń. Pochodzą z innych państw,takich jak Ukraina, Białoruś, Mołdawia. Pracownicy ze wschodu są najczęściej szukani przez polskich pracodawców do prac sezonowych w rolnictwie,sadownictwie, na budowie, w przemyśle a także do pracy wymagającej kwalifikacji np. księgowość.

W Polsce, kiedy emigracja ostatnio stała się masowym wydarzeniem, coraz systematyczniej pracodawcy mają trudności w znalezieniu odpowiedniej wyuczonej kadry. Jest jak na lekarstwo osób wyuczonych, bo mają już posady bądź wyjechały za granicę tam zarabiać. Tym trudniej jest jeśli potrzebny jest nie jeden ale cała góra pracowników. Czasami nie mamy wyjścia, np. przy sezonowych pracach w rolnictwie gdzie potrzebna jest większa zbiorowość osób do zbiorów. Taki temat z brakiem wyszkolonej kadry może rozwiązać tylko jedno - pracownicy ze wschodu.

Zbiór pracowników ze wschodu mogą być albo kilkuosobowe, jak i kilkuset osobowe. Standardowo nie ma większych problemów za załatwieniem wszystkich odpowiednich formalności, zakwaterowania i legalizacją zatrudnienia. Procedura odbywa się zupełnie legalnie a firmie pośredniczącej zwraca się za całą obsługę i niczym nie musimy się martwić. Firma ta załatwi formalności za osobę zlecającą pośrednictwo i nie musi się już niczym stresować.

Gdy chcielibyśmy zająć się sprowadzaniem potrzebnych pracowników na własną rękę, bylibyśmy skłonieni zmagać się z masą dokumentów, biurokratycznymi procedurami, załatwianiem szkoleń BHP, załatwianiem zakwaterowania i legalizacją zatrudnienia. Zlecając to firmie na zasadzie leasingu lub jednorazowego pośrednictwa możemy mieć pewność, że wszystkie formalności zostały załatwione poprawnie i że jest to całkowicie legalne zatrudnienie. Także pod względem prawnym. I nie jesteśmy narażani na nadprogramowe koszty związane z niewykwalifikowaną lub niedobrą kadrą oraz za ubytki finansowe będące następstwem braków w kadrze.